面试采取自我介绍、现场提问、互动交流、律所文化宣讲等方式进行，全方位、多层次的为参与面试人员创造展示平台。通过面试会，应聘人员对弘达文化和律师行业有了更直观更深刻的认识。
（撰稿人：合伙人张文涛律师、王阳律师）
2020.1.19
2020.1.19
律者恒心以赴，志者共创未来——我所召开2021年首期实习律师招聘会
2021-01-19 16:12:09 来源： 点击：
因业务发展需要，我所坚持吸纳贤才战略，助推律所发展。两年以来我所持续开展人才招聘工作。1月18日，2021年首期实习律师招聘会在律所召开。
本次招聘会由律所刑事业务部、民商事业务部会同行政人力资源部具体负责，由合伙人李博律师、张文涛律师及行政主管张荣纲同志主持并担任面试官。通过对多名目标人才入围初选，经面试筛选决定聘用3名实习律师加盟我所。
面试采取自我介绍、现场提问、互动交流、律所文化宣讲等方式进行，全方位、多层次的为参与面试人员创造展示平台。通过面试会，应聘人员对弘达文化和律师行业有了更直观更深刻的认识。
青青子衿悠悠我心，积极引进人才、培养人才，强化队伍建设，全面提升律所核心竞争力，是弘达人的共识，也是律所近五年内工作重点。“律者恒心以赴，志者共创未来”，期待更多优秀人才加入弘达大家庭。
面试采取自我介绍、现场提问、互动交流、律所文化宣讲等方式进行，全方位、多层次的为参与面试人员创造展示平台。通过面试会，应聘人员对弘达文化和律师行业有了更直观更深刻的认识。
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