我所召开2019年度律师教育整顿大会
2019-02-13 15:59:18   来源:   点击:

 
     2月11日至13日,陕西弘达律师事务所召开了2019年度律师教育整顿大会。所主任南晓良主持会议,全体合伙律师、执业律师、特邀顾问和工作人员参加了大会。
     会议要求要全面落实从严管理律师的主体责任和监督责任,坚决整治服务群众不到位、依法办案不规范、工作作风不扎实、内部管理不严格、遵守纪律不自觉等突出问题,围绕“加强队伍建设、提高服务质量、增强行业竞争力”的目标,努力打造一支讲政治、守纪律、懂规矩、高素质、业务能力强,社会影响好的律师队伍,有力推进我所工作跨越发展。会议分为学习动员、分组讨论、总结部署三个阶段。学习了全国律协、省律协关于对律师投诉查处相关规定;就如何加强团队建设、青年律师发展,如何杜绝职业风险、防止律师投诉,如何增强律所行业引领作用、提高律师行业影响力,展开讨论,制定具体解决方案。
     南晓良主任总结指出:总体上讲,弘达律师能恪守《律师职业道德和执业纪律》,通过集中组织学习了关于团队建设、团队发展和职业道德职业纪律相关文件,结合学习对律师普遍进行一次整顿教育和警示教育,真正使广大律师在思想上提高认识,进一步明确了纪律要求、作风要求、素质要求和形象要求,切实提高了律师遵章守纪的自觉性。
     南主任强调,2019年,要坚持“凝心聚力、抢抓机遇;共谋发展、超越自我”的宗旨,推动弘达律师事业再上新台阶。一是,抓党建,适应律所发展大势。以党建工作促进事业发展,增强律所公信力、影响力。二是,抓业务,以律师业务分工为基础,在为重点建设项目、重点企业、非诉新业务上寻求突破。倡导业务良性竞争,杜绝不正当竞争。三是,抓队伍,实现合伙人+团队的战略布局,提升律所行业竞争力。更进一步关爱青年律师,加强青年律师培养力度。四是,抓培训,强化业务技能培训、学习,创建新时期学习型律所。探索并加强走出去、引进来新型学习培训机制。五是,抓管理,加强所务科学化管理运营。实现行政主管统揽日常行政事务模式,逐步实现管理专职专业化,进一步提升后勤服务水平。六是,抓纪律,树立规矩意识,推行刚性制度管人管事。凝心聚力,共谋发展,为弘达所创建百年强所做更大贡献!
     会上,青年律师崔娟、金新波作为代表还从青年律师发展、业务水平提高等方面进行了表态发言。
 
                                                                                                
 
                                                                    陕西弘达律师事务所
                                                                      行政部    张荣纲讯
                                                                                                                                                                             2019年2月13日

       
   

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